سليمان محمود إبراهيم العزوني, هدى. (2020). 'أثر التنمر الوظيفي على کفاءة أداء العنصر البشري في المؤسسات الاقتصادية IMPACT OF JOB BULLYING ON EFFICIENCY OF HUMAN RESOURCE' PERFORMANCE WITHIN ECONOMICAL ORGANIZATIONS', مجلة بحوث الشرق الأوسط, 8(57), pp. 173-202. doi: 10.21608/mercj.2020.110911